Derneklerin Kurumsallaşması
Derneklerde gönüllük ruhunu kaybetmeden, daha organize, verimli ve sürekliliği sağlamaya yaracak sistemlerin oluşturulması için;
- Stratejik yönetim anlayışının geliştirilmesi,
- Uygun kurumsal yapı ve işleyişin oluşturulması,
- Etkin yönetim ve denetim sistemlerinin kurulması,
- Profesyonel ve gönüllü istihdamına uygun çalışma ortamlarının oluşturulması,
- Sürdürülebilir mali kaynakları temin yöntemleri bulunması
- Analiz
(Profesyonel Kadro, Kurullar ( Yönetim – Denetim – Komisyonlar), Dernek Kurumsal Yapı) - Değerlendirme – Aksiyon Planı
- Aksiyon
- Dönemsel Gözden Geçirme
